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給与・税・社会保険を、実務経験者がやさしく解説。
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  • 電卓を持つうさぎと10月のカレンダー。「最低賃金10月改定、給与担当が確認する5つのこと。時給の人だけ、じゃありません」の文字。

    【最低賃金2026年10月改定】給与計算担当が確認すべき5つの実務

    2026年9月9日
  • 同一労働同一賃金が2026年10月に改正されることを伝えるアイキャッチ。うさチュウが賃金規程と鉛筆を持ち、正社員とパートの札を載せた天秤と10月のカレンダーが置かれている

    【2026年10月改正】同一労働同一賃金|パートの手当と休暇で確認する3つの点

    2026年9月4日
  • 雇用保険とは?失業給付の基本をやさしく解説

    雇用保険とは?失業給付の基本をやさしく解説

    2026年7月19日
  • 有給休暇の基本をやさしく解説

    2026年6月9日
  • 社会保険に入ると手取りはいくら減る?会社も同額を負担|見落としやすい3つの注意点

    2026年6月1日
  • 106万円と130万円の壁の違いは「勤務先の規模」!どっちが自分に関係する?

    2026年6月1日
  • 「106万円の壁」は2026年10月に撤廃|何が変わった?今確認する3つのこと

    2026年5月26日
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うさチュウ

うさチュウ

実務経験10年超の会社員
給与計算が楽しいうさチュウです♪

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    【第2回】勤怠から支給額を出す|労働時間の数え方と欠勤控除・遅刻早退控除の決め方
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    給与計算の手当は税・社保・雇用保険に含める?支給項目の設定一覧表
  • うさチュウが指し棒を持ち、「第1回 1か月の流れをつかもう」と、締め・計算・確認・支払い・納付の5つの段階を示すアイキャッチ
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